一、公司介绍

金智维是一家专注于提供企业级 RPA 平台的人工智能公司。

公司核心团队组建于 2009 年，由 IT 领域资深专家、金融交易领域全栈型开发骨干以及人工智能领域研发团队组成，至今已拥有十余年企业级 RPA 技术的积累。金智维致力于用科技创新手段推动企业的数字化建设，在国内率先推出具有自主知识产权的企业级 RPA 平台， 并基于企业级 RPA 平台构建数字员工，以数字员工打造数字化连接能力，连接企业内外部的数据、系统、业务等。凭借安全、高效、稳定的处理能力，兼具易扩展、易维护、易使用的管理特点，金智维企业级 RPA 平台获得业界客户的高度认可和广泛应用。

未来，金智维将继续以数字员工服务千行万业，助力数字经济，共建数字中国。

二、岗位亮点

1、企业导师一对一；

2、提供良好的团队合作及办公学习环境；

3、技术人才梯队培养体系及浓厚的工程师技术文化；

4、从事 RPA（Robotic Process Automation）机器人流程自动化产品相关的前沿技术研究； 5、学习研究多种操作系统（Windows、Linux、MacOS），实现界面元素的识别、定位，模拟用户操作，完成数据抓取。

三、招聘岗位

1、助理 RPA 开发工程师岗位职责：

①掌握公司自有 KRPA 产品，有一定的相关专业技术能力;

②在其他的指导下完成常规的 RPA 场景需求调研工作，并且编写 RPA 需求说明文档；

③使用公司自有 KRPA 产品的各项功能，能独立完成常见的 RPA 场景开发，编写相关设计文档，使用手册，能在上级指导下完成相关开发任务；

④能够对上级安排的 PRA 场景开发任务负责，保证开发场景的质量；

⑤有团队意识，工作认真负责，注重以身作则和职业操守，遵守公司规章制度。  

任职要求：

①计算机及相关专业毕业，本科及以上学历，学信网可查；

②具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识；

③能够适应短期出差的工作安排。

2、助理开发工程师（Java、C++、桌面开发方向） 岗位职责：

①根据需要，承担相关系统的需求分析、项目工作；

②准确理解需求，参与技术方案和系统设计评审，负责业务功能研发，确保安全、质量和性能。

任职要求：

①熟练使用 SpringBoot 框架，熟悉 Mybatis 或 Mybatis-plus；

②熟悉 HTML、CSS；熟悉 vue、ivew-ui、Element UI、mint-ui 等前端技术；

③熟悉 Linux/Unix 下 C、C++系统编程，熟悉 TCP/IP 协议、熟悉 C++多线程编程；

④善于沟通、有团队合作意识，有较强总结分析和文字表达能力。 

3、助理人工智能工程师

岗位职责：

①负责人工智能相关私有化平台部署搭建，比如：图像识别平台、语音识别平台的部署；

②负责各种深度学习平台部署搭建；

③负责编写程序实现人工智能训练数据的收集、整理及标注；

④负责使用深度学习平台实现相关算法模型的训练；

⑤负责人工智能平台接口包装。任职要求:

①计算机及相关专业毕业，本科及以上学历；

②有一定的编程基础，熟悉 python 语言、tensorflow 使用经验的优先；

③了解人工智能相关算法（熟悉统计学习理论者优先）；

④具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强和团队意识强。  

4、项目助理

①程序设计基础（java、C++、Python、.NET 等语言至少熟练掌握一门语言；

②熟悉数据库原理，掌握至少一种常用的数据库，例如：mysql，SqlServer、Oracle 等；

③熟悉面向对象的程序设计思想；

④熟悉 JS、HTML、CSS；

⑤有项目管理经验、团队管理经验优先；

⑥有良好的团队合作精神和沟通能力、思路清晰，有责任心和上进心。   

5、助理文档工程师

岗位职责：

①负责产品手册的编写工作，包括产品描述、安装手册、用户手册等编写工作；

②完善产品封装的 API 函数的帮助手册；

③丰富公司产品的知识库并进行相关维护；

④解决交付人员的问题。任职要求:

①能熟练运用 office 办公软件，有一定的排版能力；

②良好的技术背景和快速学习能力，能积极思考，主动观察和学习，善于自我管理和提升；

③较强文字驾驭能力和文案功底，能够使用清晰、明确、易理解的语言进行文档编写；

④工作细致有条理，有耐心，有责任心，具备一定资源协调能力。   

6、销售管培生

负责公司 rpa(机器人流程自动化)的销售，主要面向的客户是证券、金融、银行。

岗位职责：

①根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;

②根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;

③有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;

④努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准。

任职要求：

①本科学历，计算机、财务、金融学、市场营销等专业优先考虑，优秀应届生，工作经验1~3 年可应聘。

②在校期间担任过学生干部或校园活动经历丰富者优先考虑；

③对销售或者互联网行业具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能；

④具有良好的学习能力、沟通与演讲能力；内驱力，成就欲望强。

四、职业发展通道

1、管理、专业双通道发展路径

2、以助理工程师为例的多通道发展路径

五、公司优势

1、广阔的发展前景

公金智维已经完成 A 轮近亿元融资，B 轮逾 2 亿元融资，获得高瓴创投、启明创投等国内知名投资机构领投。为独角兽培育企业，每年保持 60%-80%的增长，计划三年内上市，针对骨干员工实行股权激励。

2、理想的发展平台

金智维已成为国内 RPA 领域的佼佼者，在“IDC MarketScape：中国 RPA 软件平台厂商评估， 2021”中居于领导者地位。截止目前，金智维已经为全行业提供超 50 万名数字员工，签约客户 500+家，其中金融机构客户 300+家，成为金融行业 RPA 的佼佼者。

3、良好的工作环境

北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、福建、长沙、西安、天津等分公司位于一线或新一线城市，办公地点位于 CBD 区域，可为应届生提供免费住宿。

4、有竞争力的薪酬

我们提供有竞争力的薪资和住房公积金，每年在 4 月进行薪资普调、在 9 月进行薪资特调， 住房公积金最高将按全额工资 12%进行缴纳。

5、简单的工作氛围

文化简单、高效、和谐，团队平均年龄 26 岁，每人每月享有团建经费，同时公司会定期组织各类户外、体育、文化等团建活动。

6、多元化晋升模式

管理方向和技术专业方向双晋升模式，在这里你可以选择合适自己的发展模式和职业规划。

六、薪酬福利

1、实习薪资（实习期间表现优秀者可直接录用） 大专：2500-4400 元/月

本科及以上：2800-6600 元/月

2、转正综合年薪

专科：6-8 万（代码及项目经验丰富，优秀者年薪 10 万） 本科：10-15 万（代码及项目经验丰富，优秀者年薪 25 万）

硕士：15-20 万（承担省级以上课题或导师为院士，优秀者年薪 40 万） 

3、福利待遇

六险一金、免费住宿、年终奖金（应届生）、股权激励、周末双休、带薪年假、法定假日、节日福利、年度旅游、年度体检、报销床上用品与入职交通费。

4、工作地点

广东珠海（总部）、上海（分公司）、北京（分公司）、深圳（分公司）、成都（分公司）、武汉（分公司）、厦门（分公司）、福州（分公司）、西安（分公司）、广州、长沙、广西、   重庆、济南、青岛、郑州、长春、南京、杭州、天津、合肥、加拿大（海外）等。